Selbstlos oder bloss ein Handel?

Sie wird sehr oft überlagert von anderen Gefühlen. Normalerweise geht es immer darum uns zu beweisen. Wir wollen nicht das der Chef mit uns schimpft, daher geben wir unser bestes. Wir wollen auch nicht dass die Eltern oder die Familie sauer auf einen ist, auch wenn wir vielleicht selbst etwas ganz anderes machen wollten. Wir müssen erst dieses Ziel erreichen um dann vielleicht irgendwann mal das haben zu können was wir eigentlich wollen. Immer geht es darum zu beweisen was man, ja, das man es Wert ist. Um so schöner kommen uns die Momente vor, in denen wir eben etwas “geschenkt” bekommen ohne Gegenleistung. Und wenn es nur ein Lächeln ist, es hat dir gegolten und eben nicht der Tatsache, dass Du gerade irgendwas beweisen hast. Das löst Dankbarkeit in uns aus.

Das spannende ist, dass dieses Gefühl etwas beweisen zu müssen, letztlich von uns selbst gemacht wird. Der Chef will nicht, dass Du Deine Arbeit ablieferst, der will, dass er selbst Dinge beweisen kann und zwar die Fähigkeiten seiner Firma. Dazu braucht er Ergebnisse. Auch wir fordern immer wieder Ergebnisse von anderen und lassen uns deshalb auf Kompromisse ein, wenn andere etwas von uns fordern. Das ist ein dauerndes Geben und Nehmen, das letztlich zu einem Ausgleich führt, aber auch eine Falle sein kann, wenn es darum geht für sich selbst geliebt zu werden. Wir lieben andere dafür das sie funktionieren und werden geliebt weil wir funktionieren, nicht weil wir sind wer wir sind. Das ist eine fatale Falle.

Dein ganzes Leben ist ein Deal und kein Leben mehr.

Wenn die Angst nicht genug zu sein erst mal von dir Besitz ergriffen hat, dann ist es schwer sich davon wieder zu lösen. Das untergräbt unser Selbstbewusstsein unsere eigene innere Stärke unsere Neugier die wir mal hatten. Dein ganzes Leben ist plötzlich nur noch ein Deal und man verliert seine eigenen Ziele, Träume, Wünsche und letztlich sogar Werte aus den Augen. Über diese kleinen Momente der Dankbarkeit, kannst du aber dieses Ursprüngliche in dir wieder fühlen. Du bekommst etwas, ohne dass Du dafür extra was tun musstest. Es tut gut, jedem von uns. Niemand wächst, in dem er andere schlecht behandelt. Aber alle fühlen sich besser und werden besser wenn Du andere Gut behandelst. Wenn Du aufmerksam, empathisch bist und anderen diese Dinge schenkst, einfach so, ohne Gegenwerte dafür zu fordern oder zu erwaeten. Das kann man üben.

Der Schlüssel zur Menschlichkeit.

Dankbarkeit ist erlernbar, in dem Du selbst andere beschenkst z.b. mit kleinen Gesten, mit kleinen Hilfen, mit Leistungen ohne erwarteten Gegenwert. In diesem Handeln liegt letztlich vielleicht der Kern der Menschlichkeit verborgen. Es gibt im Tierreich viele Symbiosen. Nilpferde lassen sich zum Beispiel von Vögeln die Zähne putzen. Da sitzen dann kleine Vögel in den riesigen Mäulern und dürfen ungestört in den Zähnen picken. Für uns sieht das nach ziemlicher Gelassenheit des Nilpferds aus und vielleicht ein wenig nach Draufgängertum beim Vogel. In Wahrheit ist das ein Deal. Eine Win-Win Situation. Der Vogel hat was zu futtern und das Nilpferd saubere Zähne, die sich so nicht entzünden und das Tier insgesamt gesund und munter halten.

Die Natur hat viele Symbiosen geschaffen. Die einzigen, die etwas auch mal ohne Win Win tun können, also wirklich selbstlos, sind wir Menschen. Selbst die schönsten Blüten blühen nicht, weil sie andere erfreuen wollen so schön bunt, sondern damit sie bestäubt werden. Ohne Bestäubung gehen sie einfach zu grunde und leben nicht weiter. Daher sind die schönen Blüten auch ein Zeichen der Sorge. Wir Menschen können es aber auch als Zeichen der Dankbarkeit anerkennen, wenn wir sehen, dass die Bienchen um die Blüten schwirren. Wir Menschen können heute dankbar sein, für die Schönheit der Natur. Das ging unseren Vorfahren beim jagen vielleicht noch nicht so, aber wir können Dankbar sein, dafür in dieser Natur mit allen Sinnen genießen zu können. Diese zutiefst menschliche Fähigkeit sollten wir uns bewahren und sie kultivieren.

Was wir gelernt haben und wie wir daraus die Zukunft bauen.

Die letzten Wochen und Monate haben uns alle immer wieder an unsere Grenzen gebracht. Aber vielleicht haben Sie uns auch nur gezeigt, dass wir vorher drauf und dran waren unsere Menschlichkeit zu verlieren, in dem wir auch im reinen Win-Win immer tiefer drin steckten. Wir haben in den letzten Jahren viel Egoismus erlebt und erleben ihn natürlich bis heute noch. Trotzdem haben uns die letzten Wochen und Monate auch auf uns selbst zurück geworfen. Also nicht auf das Ego, das wird ziemlich klein, wenn es sich mit sich selbst beschäfftigen darf. Mehr auf unsere eigentlichen unsere tieferen Beweggründe. In einer Welt ohne viel Ablenkung kann man zur Besinnung zurück finden und dadurch auch seine Dankbarkeit kultivieren. Dankbarkeit den Ärzten:inne, Pflegern:innen, dem ganzen Krankenhauspersonal aber auch der Kassierer:innen im Supermarkt gegenüber z.b.

Vielleicht sollten wir mit dieser Dankbarkeit, mit dem Respekt anderen gegenüber, der Besinnung auf all die Dinge die wirklich wichtig sind in die Zukunft sehen. Weihnachten ist vorbei und heute ist Silvester. Ohne das geschiebe über tausend Märkte und die vielen Dinge die wir sonst denken zu brauchen, war es auch ein besinnliches Fest dieses Jahr. Vielleicht schöner als so maches Fest mit vielen GEschenken aber auch riesen Streit unter dem Baum. Und jetzt kommt 2021. Unser Team hat im Dezember auch eine kleine Auszeit genommen. Wir wollten uns aber nicht verabschieden ohne unsere Dankbarkeit zu zeigen. Wir sind jedem Dankbar der hier auf der Seite war und sein wird. Danbar für euer FEeedback, eure Ideen und dafür zu sehen, dass wir dem ein oder anderen so helfen konnten. Und in 2021 werden wir gemeinsam durchstarten.

Frohes Neues Jahr.

Der Beitrag Dankbarkeit – im Kleinen wie im Großen. erschien zuerst auf mo-tivation - Plattform für persönliche Entwicklung.

Vertrauen ist ein Zustand der Angstfreiheit.

Nikolaus B. Enkelmann

Und in diesem Sinne möchten wir uns bedanken bei all unseren Besuchern auf der Webseite. Bereits jetzt in unserer Beta Phase steigen unsere täglichen Besuchszahlen immer weiter. Für dieses Vertrauen, euren angstfreien Umgang mit unserer neuen Seite möchten wir uns von ganzem Herzen bei euch bedanken. Wir nehmen das als Motivation um auf unserem Weg weiter zu machen und dran zu bleiben.

Welche neue Profile genau dazu gekommen sind diese Woche findet ihr am besten immer auf unserer Startseite heraus, dort wird jedes neue Profil oben im Slider angezeigt und ihr könnt gleich zum neuen Profil gelangen. Und wir haben euch den Slider auch hier noch mal eingebaut.

Eine weitere kleine Neuigkeit gab es letzte Woche ebenfalls noch, wir haben auf der Startseite ein paar Elemente umgestellt um zu testen wie das bei euch ankommt. Ihr findet die 6 Bereiche jetzt weiter oben. Über euer Feedback freuen wir uns übrigens sehr. Anmelden und los gehts. Oder direkt hier unter dem Post kommentieren.

Den aufmerksam wiederkehrenden Besucher ist es sicherlich auch bereits aufgefallen. Wir wechseln auch unser großes Hintergrundbild auf der Startseite regelmässig durch. dort haben wir jetzt das dritte große Bild. Welches davon hat euch bisher am besten gefallen? Hier nochmal die drei Motive.

Welches Bild ist euer Favorit? Bild 1,2 oder 3? Wie findet ihr das auswechseln der Bilder? Sollten wir öfter wechseln?

So, dass war es für diese Woche. Für nächste Woche könnt ihr ja schon mal einen Blick auf unser glossar werfen, dort könnt ihr die ersten Veränderungen schon finden. Aber psssssst, nicht verraten.

Der Beitrag Neue Profile – News der Woche vom 17. 11. 2020 erschien zuerst auf mo-tivation - Plattform für persönliche Entwicklung.

Ein Coach-Profil bei uns anlegen ist nicht in 2 Minuten gemacht, das stimmt. Trotzdem solltest Du Dir die halbe bis Stunde Zeit nehmen, um Dein Profil bei uns so gut wie nur möglich anzulegen. Letztlich investierst Du Deine Zeit damit in eine großartige Möglichkeit, Dich und Deine Arbeit anderen Menschen, zukünftigen Kunden und Interessenten vorzustellen. Und seien wir ehrlich, dafür hast Du in der Vergangenheit schon oft an anderen Stellen sehr viel mehr Zeit und oft auch Geld investiert, um das Ziel zu erreichen, oder?

Jeder, der unterwegs ist, um andere zu inspirieren, treibt dafür viel Aufwand. Du fährst zu anderen Trainern auf die Seminare, hilfst dort mit oder gibst Interviews für Podcasts, um deinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen und von Dir zu erzählen. Bei uns hast Du die selbe Möglichkeit, Deine Geschichte zu erzählen und das jedem, der nach Persönlichkeitsentwicklung bei uns sucht, was jeden Tag mehr Menschen sind.

Legst Du Dein kostenloses Coach-Profil bei mo-tivation selbst an, dann bleibt Dein Aufwand überschaubar und Du hast eine Investition Deiner Zeit geleistet, die langfristig für viele und dauerhafte Anfragen sorgen sollte.

Wir versprechen Dir nicht, dass Du sofort nach Veröffentlichung Deines Coach-Profil Anfragen bekommst, aber Dein Bekanntheitsgrad, wird sich ab diesem Tag weiter steigern, das ist jetzt schon sicher. Mo-tivation steht ganz am Anfang und trotzdem haben wir bereits erste Zahlen aus unseren Analysen, die zeigen, dass unsere Plattform für google höchst interessant ist. Google hat erkannt, dass wir die Experten sind zum Thema Trainer und Coach-Übersicht in Deutschland. Bei entsprechenden Suchanfragen aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung bietet google uns immer häufiger als kompetente Anlaufstellen für mehr Informationen an und es kommen täglich mehr Besucher auf unsere Webseite, die Deine potenziellen Kunden sein könnten.

Was wir alles wissen wollen und warum.

Viele Informationen, die wir gerne von Dir hätten, kennst Du längst und hast Du in irgendeiner Form schon mal zusammengetragen. Diese musst Du nur nochmal sauber aufarbeiten, aktualisieren und bei uns hochladen, damit die Infos über Dich aktuell sind und dann brauchst Du quasi nur noch abwarten, bis die ersten Rückmeldungen kommen.

Also nutze die Möglichkeit, Dir Dein Coach-Profil bei uns an zu legen und werde Dir in dem Prozess womöglich auch über Dich selbst und Dein Coach-Profil noch klarer. Was macht Dich wirklich unique? Wodurch wird ein Coaching bei Dir zu etwas ganz Besonderem? Was lässt Dich besser sein als die anderen Trainer? Zeit zur Selbstreflexion. Und dann los mit deinem Profil bei mo-tivation.

Legst Du Dein Profil nicht selbst an, kann es Durchaus sein, dass ein zufriedener Kunde das für Dich unternimmt, denn wir sind eine Empfehlungsplattform. Sicherlich werden wir darauf achten, dass das im Rahmen von gesetzlichen Vorgaben läuft und keiner unbegründet Unsinn über Dich postet. Aber keiner kennt Dich so gut wie Du selbst und keiner weiß so gut wie DU, was Du gerne in den Vordergrund deines Profils stellen möchtest. Also lieber selbst anlegen ist die Devise.

Es gibt mein Coach-Profil aber schon, wie kann ich es ändern?

Glückspilz, da hat sich schon jemand die Mühe gemacht und sich intensiv mit dir beschäftigt. Sollten Angaben nicht richtig sein, so kannst Du uns jederzeit darauf hinweisen, per Mail z.b. oder in dem Du dich anmeldest und uns in deinem Profil anschreibst. Du hast auf Deinem Profil auch immer die Möglichkeit, Dein Profil für Dich zu beanspruchen, über den gelben Button oben.

Das läuft dann ähnlich wie bei einem google MyBusiness Eintrag. Wir prüfen dann, ob Du wirklich Du bist und wenn dem so ist, dann bekommst Du die volle Kontrolle über Dein Profil. Das bedeutet, Du kannst es jederzeit selbst aktualisieren und niemand anderes kann das mehr. Das gibt natürlich auch den Besuchern Deines Profils mehr Sicherheit, dass die Daten alle richtig sind, die sie unter deinem Profil finden. Alles was Du dazu tun musst, ist Dich bei uns kostenlos als mo.tivator:in zu registrieren, was noch viele andere Vorteile hat (aber das erklären wir später an anderer Stelle).

Ich bekomme aber meine Kunden zu 90 % über Empfehlungen, ich will gar nix anderes.

Das hören wir auch oft. Und was sollen wir sagen. Mo-tivation ist letztlich nichts anderes als eine Empfehlung für Dich. Wenn Du tatsächlich all deine Kunden so bekommst, dann nutze doch mo-tivation dazu, dass diese Empfehler das auf unserer Plattform tun. So bekommst Du positive Bewertungen, steigst im Ansehen und wirst letztlich dadurch immer häufiger weiterempfohlen. Wir sind die digitale Empfehlung, nichts anderes. Besser Du musst Neukunden weiter reichen, als irgendwann welche suchen, oder? Und arbeitest Du konsequent über mo-tivation, kannst Du dir die Kunden am Ende immer aussuchen.

Durch die Digitalität ermöglichen wir Dir aber viel mehr als pure Empfehlung, denn Du kannst digital viel schneller und mehr Empfehlungen sammeln und Du kannst sie gezielter sortieren. Ein Beispiel: wenn man Dich wegen einer bestimmten Methode empfiehlt, kannst Du diese bei uns besonders gut in den Vordergrund stellen. Ja, Du bekommst die Kontrolle über die Empfehlungen und kannst anhand der Bewertungen sogar sehen, warum Dich die Kunden wirklich weiter empfehlen. Das sind deutlich bessere Möglichkeiten als nur darauf zu bauen, dass Dich eine Menge x Deiner bestehenden Kunden an irgendwen weiter empfiehlt.

Darüber hinaus kannst Du, wenn Du selbst auf unserer Plattform aktiv bist, erkennen wofür andere weiterempfohlen werden und somit wichtige Erkenntnisse für Dich und Dein Business daraus ziehen. Gerade in Zeiten wie diesen mit Isolation und Quarantänen ist das digitale immer wichtiger geworden und bei uns kannst Du Dein Empfehlungsmanagement digitalisieren und für Dich so auch mittel und langfristig immer weiter ausbauen.

Da sind aber schon so viele Coach-Profile in meiner Kategorie, soll ich mich da wirklich noch dazu stellen?

Aber absolut und gerade dann siehst Du, dass es wichtig ist und wirkt. Die Frage müsste hier heißen, willst Du wirklich der einzige bleiben, der nicht dabei ist?

Ich hab keine passenden Kategorien gefunden oder bin nur auf eine Sache spezialisiert, nicht auf zwei.

Auch das ist keine Hürde bei uns. Du nimmst einfach die Kategorie, die Deiner Spezialisierung am nächsten kommt und gibst uns anschließend Dein Feedback in dem Du uns sagst, welche Kategorie deiner Meinung nach noch fehlt. Die Plattform wächst jeden Tag und verändert sich und es kann sein, dass deine fehlende Kategorie dann bald schon dabei ist. Und sollte es so sein, dass Du eigentlich mehr Dinge anbietest und mehr Kategorien als 2 benötigst, auch dann darfst Du mit uns sprechen und uns sagen, zu welchen Kategorien Du gerne noch dazu gezählt werden würdest. Wir schaffen immer mehr Möglichkeiten, Dir zusätzliche Kategorien, dann allerdings gegen ein kleines Entgelt, zu sichern.

Ich hab Angst vor versteckten Kosten.

Diese Angst teilen wir. Wir haben auch immer Angst vor versteckten Kosten. Daher haben wir unsere Kosten niemals versteckt. Wenn etwas Geld kostet erklären wir genau was und wie viel es kostet, transparent und deutlich! Zur Zeit haben wir aber noch gar keine kostenpflichtigen Angebote auf unserer Seite, das heißt, dein Standard-Coach-Profil anlegen, bleibt bei uns auch zukünftig immer kostenlos, Hand drauf.

Ja, wir gehen auch davon aus, dass wir noch kostenpflichtige Angebote dazu stellen werden. Aber diese werden nie automatisch und einfach so für dich kostenpflichtig. Es geht dabei höchstens darum, zusätzliche Optionen, die du noch dazu buchen kannst, zu schaffen. Optionen, die Dir helfen können noch besser gefunden zu werden oder die Dir die Möglichkeit bieten, besondere Dienstleistungen extra anzubieten. Möglichkeiten mit denen wir dir z.b. Online-Coaching zukünftig erleichtern wollen und ähnliches. Kostenpflichtige Angebote wirst Du also zukünftig ganz sicher sehr deutlich erkennen können und sie werden Dir auch einen tatsächlichen Mehrwert liefern, bei dem Du schnell erkennen wirst, dass das Geld gut investiert ist.

Das ist mir zu kompliziert, das alles einzugeben.

Wir haben lange über dieses Argument nachgedacht. Es mag sein, dass es nicht ganz einfach ist, sich ein Profil bei mo-tivation anzulegen. Wenn es Dir aber tatsächlich zu kompliziert erscheint, dann ist es auch uns lieber, wenn Du gar nicht als Coach oder Trainer:in bei uns gelistet wirst – wir werden niemanden zum Jagen tragen.

Coaches und Trainer:innen, die wir für mo-tivation suchen, beschäftigen sich täglich mit sehr komplexen Themenbereichen. Jemand, der mit unserem Eingabeformular und den Angaben zu sich selbst überfordert ist, wird einfach noch nicht soweit sein.

Falls Du den Sinn unserer Plattform aber verstanden hast, kannst Du die angebotenen Hilfestellungen beim Ausfüllen des Profils nutzen und wir sind sicher, auch Du kannst das.

Natürlich stehen wir immer jedem mit Rat und Tat zur Seite. Das bedeutet, wenn wirklich etwas absolut nicht funktioniert, oder Du irgendwo überfordert bist, dann sind wir immer nur eine Email entfernt und rufen Dich sogar zurück, wenn Du möchtest.

Solltest Du tatsächlich immer noch Bedenken haben oder konstruktive Kritik üben wollen, dann teile sie uns mit. Du kannst hier kommentieren, oder uns jederzeit per Mail oder auch direkt auf der Plattform an das Feedback-Profil gerichtet, erreichen.

Wir freuen uns auf Dein neues Coach-Profil und sind schon ganz gespannt, wie Du Deinen Kunden hilfst.

Bleib mo.tiviert und los geht‘s.

Dein mo-tivation Team

Der Beitrag Warum Du Dir unbedingt ein kostenloses Coach-Profil auf mo-tivation.com anlegen solltest! erschien zuerst auf mo-tivation - Plattform für persönliche Entwicklung.

Hallo liebe mo.tivator:innen,

Jeden Tag kommt an unserer Plattform etwas neues dazu, diese Woche neue Kategorien. Wir halten euch regelmässig auf dem Laufenden was es neues gibt. Und los gehts:

Drei neue Kategorien:

1. Projektmanagment

Die Liste unserer Kategorien ist schon recht lang. Trotzdem finden wir immer wieder neue Themen, die eine eigene Kategorie bilden. Dank dem großartigen Markus Pletz haben wir zum Beispiel vor einiger Zeit Trauer als Kategorie zur Rubrik Leben hinzugefügt. Und ja, so wie Trauer uns noch gefehlt hat, haben wir diese Woche noch 3 weitere Kategorien für Euch geschaffen, in die Ihr ab jetzt Eure neu angelegten Profile einordnen könnt. Fangen wir oben an bei Beruf und Karriere.Projektmanangment

Im Bereich Beruf und Karriere werden sicher noch ein paar weitere Kategorien entstehen. Ab heute gibt es eine Kategorie für Projektmanagment. Der Part wird in Unternehmen immer wichtiger, denn viele Vorhaben lassen sich intern sowie extern heute nur noch oder zumindest besser in Projekten erledigen. Alles wichtige zum Projektmanagemenet kann man natürlich bei großartigen Trainern lernen, sollte man sich bisher noch nicht damit auskennen. Und um die nächste neue Kategorie schon mal vorweg zu nehmen: wir haben lange überlegt, ob es eine eigene Rubrik für Changemanagment geben sollte und uns vorerst dagegen entschieden. Wir begreifen Changemanagment als einen Unterbereich des Projektmanagments.

2. Change

Im privaten und persönlichen dagegen erscheint uns eine Kategorie Change aber durchaus sinnvoll. Im Bereich Leben und Leidenschaft unter der Rubrik Leben gibt es jetzt die Kategorie Change. Hier geht es um alles, was mit Veränderungen zu tun hat, Deine persönliche Transformation z.b. Wie geht man mit Veränderungen um, die man gar nicht selbst gesucht hat? Aber auch: wie schiebt man Veränderungen an, wenn man sie braucht, also wie kommt man raus aus den eigenen Routinen und Gewohnheiten? Für Trainer:innen, die Dich in diesen Bereichen unterstützen, gibt es ab jetzt die Kategorie Change.

3. älter werden (Pro-Aging)

Im Bereich Gesundheit und Fitness unter der Rubrik Gesundheit hat noch die Kategorie „Älter werden“ (Pro-Aging) Einzug gehalten. Das Thema ist gerade in einer Bevölkerung, die immer älter wird, tatsächlich sehr wichtig. Wie geht man mit dem Älter werden um? Wie findet man Sinn, wenn man mit dem Leben quasi durch ist, aber noch viele schöne Jahre vor sich haben kann? Was erleichtert einem den Umgang mit der eigenen Angst vor dem älter werden und wie schafft man es, eine Akzeptanz dafür zu entwicklen und trotzdem Wege zum slow-aging zu finden? All diesen Fragen widmet sich die Kategorie Älter werden ab jetzt und auch dazu gibt es tolle Coaches und Hilfestellungen, die wir euch zukünftig hier vorstellen wollen.

Soweit erst mal für heute, bleibt mo.tiviert und bis nächste Woche.

Der Beitrag Neue Kategorien – News der Woche vom 05. 11. 2020 erschien zuerst auf mo-tivation - Plattform für persönliche Entwicklung.

Schön dass Du auch einen Trainer:in oder einen Coach:in kennst die wir unbedingt noch mit aufnehmen müssen auf unserer Seite. Wir freuen uns über jedes neue Profil. Um allen mo.tivator:innen auch wirklich neues Wissen in den Profilen vermitteln zu können haben wir hier kurz zusammen gefasst worauf du achten solltest beim Anlegen des Coach-Profil. Los geht es.

1. Registriere Dich bei uns.

Warum ist das Sinnvoll? zum einen erleichtert es Dir die Möglichkeit immer wieder neue Profile an zu legen. Zum anderen wollen wir natürlich vermeiden dass Leute hier irgendwas eintragen, so wie das schnell wäre, wenn wir das Formular offen rum stehen hätten. Es wäre sofort Angriffsfläche für Spam und Unsinnsprofile. Daher ist es für uns wichtig erst zu prüfen, ob wirklich nur echte Menschen bei uns Coach-Profile anlegen. Das Regstrieren ist ganz einfach und selbst einmalige und kurze Registrierungen als Gast sind möglihc. Alles was Du brauchst ist eine Emailadresse an die wir dir eine Email senden können mit dem Bestätiugungslink.

Übrigens, Du kannst nicht nur Coach-Profile anlegen wenn Du Dich anmeldest, Du kannst dich auch mit anderen mo.tivatoren austauschen. Wir haben viele Community-Möglichkeiten eingebaut um den Austausch der mo.tivator:innen auf unserer Plattform zu fördern. Wir wollen, dass ihr euch gegenseitig kennen lernt, dass ihr euch vernetzen könnt untereinander austauschen könnt und über eure persönliche Entwicklung reden könnt mit Leuten denen es vielleicht genauso geht gerade, oder die so was auch schon mal durch gemacht haben. Für Deine nächste Transformation brauchst Du vielleicht gar keinen neuen Coach, sondern “nur” einen anderen mo.tivator:in Egal wie, beide findest du bei uns.

2. Eintrag hinzufügen

Wenn Du dich registriert hast, kannst Du unter Eintrag hinzufügen jederzeit ein neues Trainerprofil anlegen. Einfach den Link oben im Menu klicken.

Bitte checke erst durch eine Suche nach dem Trainernamen ob es nicht doch bereits einen Eintrag zu dem Trainer:in gibt. Doppelte Arbeit musst Du Dir nicht machen und bringt auch nichts, Duplikate werden wieder gelöscht. Gibt es bereits ein Profil, so kannst Du Änderungsvorschläge dort direkt darunter posten in dem Du eine Rezenssion zu dem Trainer anlegst. Die Vorschläge werden nach und nach geprüft und eingearbeitet in die bestehenden Profile.

Spuckt die Suche keine Ergebnisse aus, dann kannst du weiter machen mit dem Neuanlegen.

OK, es gibt das Coach-Profil noch nicht, also neu eintragen.

Dann wähle jetzt erst mal aus ob du ein Trainerprofil anlegen willst, oder z.b. ein Buch oder eine CD empfehlen willst. und klicke auf weiter.

Trainer oder Produkt, dass Du empfehlen willst?

Du kannst uns auch Bücher, CDs, oder Onlinekurse vorschlagen. Daher entscheidest du jetzt erst den Inhaltstyp.

• Legst Du ein Trainer:innen Profil an
• oder legst du ein Medien oder Produktprofil an?

klicke dann auf Weiter.

Was wird zum Eintrag benötigt?

Spätestens jetzt wäre ein guter Moment an dem Du Dir nochmal kurz überlegen darfst, ob Du alle Informationen über die Trainer, die Du eintragen möchtest zusammen hast. Es kann sehr hilfreich sein, sich den Text vorher zu überlegen. Auch werden wir ein paar zusätzliche Daten benötigen, wie z.B. Emailadresse, Webseite, Telefonnummer, youtubelinks, Social-Media-Konten, Bilder und eventuell Geburtstag. Vielleicht siehst du dir den nächsten Abschnitt an und sammelst zuerst einmal alle Infos zusammen bevor du wirklich weiter machst. Das ganze dauert vielleicht eine halbe Stunde, wenn du völlig unvorbereitet anfängst oder gerne eben so viel Zeit wie Du dafür verwenden möchtest.

Kleiner Hinweis, wenn nicht alles perfekt ist, ist das auch ok. Was Du nicht findest, oder kennst, kannst Du einfach offen lassen und weiter machen Entweder kannst Du oder wir es später ergänzen. Und andere können es als Rezenssion ebenfalls unter dem Profil eintragen, wenn ihnen noch was fehlt.

Trainerprofile sind immer kostenlos.

Hast Du Trainer:innen und Coaches Eintrag ausgewählt, wird dir jetzt die Auswahl angezeigt ob kostenlos oder eine andere Art des Eintrags. Die grundsätzlichen Trainerprofile sind und bleiben bei uns immer kostenlos. Es wird später noch zusätzliche Möglichkeiten geben, die vorallem für die Trainer selbst gedacht sind und die tauchen dann hier mit auf. Aber im Moment siehst Du hier die Auflistung dessen was ein kostenloses Profil bei uns immer beinhaltet. “Eintrag auswählen” und weiter gehts.

3. Mitten rein in das Eintragen des Coach-Profil.

Jetzt bist du auf dem kompletten Eintragsformular. Zu vielen Punkten findest Du dort direkt Erklärungen und Hilfestellungen, wenn was unklar wäre. Als erstes trägst Du den Namen der Trainer:in ein. Und das ist auch letztlich schon das erste von nur 2 Pflichtfeldern die Du auf alle Fälle ausfüllen musst bei uns. Name und Beschreibung sind Pflichtfelder. Bei allen anderen kannst Du jederzeit entscheiden, ok, dass lass ich offen, wenn Du Dir nicht sicher bist.

Punkt für Punkt.

• Name
• 1.te Kategorie
• 2te Kategorie
• Schlagworte / Tags
• Beschreibung
• Kritik
• Fotos
• Bildnachweis
• Kosten pro Coaching
• Preise
• Webseite URL
• E-Mail Adresse
• Telefonnummer
• Konten in sozialen Medien
• Geburtstag
• (Todestag)
• Videos
• Produktvorschläge
• Zitatvorschläge
• Veranstaltungsvorschläge
• Unternehmen Vorschlag
• Senden

Viele einzelne Informationen die wir gerne wissen würden. Wie gesagt, wenn Du etwas nicht weiß, einfach offen lassen, es wird bestimmt später noch ausgefüllt.

Fangen wir oben an:

1. Name

Ja, ohne den Namen des Trainers oder der Trainerin geht es natürlich gar nicht. Daher ist das eines der wichtigsten Felder. Bitte achte unbedingt auf die richtige Schreibweise und benutze hier tatsächlich nur den richtigen Namen, keine Spitznamen oder Abkürzungen oder Zusätze nur den Namen, Vornamen und Nachname.

2. Kategorie Nr. 1

Du kennst unsere Bereiche. wähle erst den Bereich aus zu dem der Trainer am besten passt. Dann werden dir im unteren Feld die entsprechenden Kategorien aus diesem Bereich angezeigt. Wähle hier die erste der beiden Kategorien die Du deinem Eintrag hinzufügen kannst. Die Kategorien sind letzlich extrem wichtig, denn in diesen kann man die Trainer:innen später wieder finden. Also je genauer Du hier auswählen kannst, desto besser ist das. Für jeden Trainer stehen 2 Kategorien zur Verfügung. Wenn Du dir nicht sicher bist, wähle das aus, was du am nächsten dran findest. Oft liegen Kategorien im selben Bereich, zum Beispiel Verkauf und Marketing aus dem Bereich Beruf und Karriere. Es gibt aber auch Trainer die sind in sehr unterschiedlichen Disziplinen unterwegs. Dass wäre dann z.b. wenn die erste Kategorie in einem anderen bereich liegt wie die zweite. Auch das kann vorkommen. Und dann gibt es noch die Variante, dass du Trainer:innen in vielen Bereichen für gut findest. dann solltest Du die beiden allerwichtigsten Bereiche und Kategorien wählen. Um möglichst gute Auswahlmöglichkeiten an bieten zu können gibt es kostenlos tatsächlich erst mal nicht mehr als 2 Kategorien für jeden Trainer.

3. Kategorie Nr. 2

Wie bereits oben geschrieben, ist es wichtig, dass wir für jeden Trainer genau die 2 passendsten Kategorien haben. Also wähle hier den zweiten Bereich und die dann passenden Kategorien.

4. Schlagworte / Tags

Zu jedem Trainer darfst Du hier die Tags eingeben, als Ergänzung zu den Kategorien so zu sagen. Auch nach den Schlagworten kann man im Verzeichnis letztlich suchen. Daher sind auch diese wichtig. Dies können weitere Kategorien sein, oder auch etwas völlig anderes. Wenn Du die Schlagworte eingibst, gibt dir unser System nach 2 Buchstaben ca. einen Vorschlag für Schlagworte die bereits in unserer Datenbank hinterlegt sind. Dann kannst Du die beiden anklicken.

5. Beschreibung

Ohne ausführliche Beschreibung geht es nicht. Hier kannst Du genau beschreiben was du an dem Trainer, der Trainerin besonders gut findest. Was macht den Trainer:in besonders? Was zeichnet ihn/sie aus? Kennst Du mehr über seinen Werdegang? Gibt es Besonderheiten die man wissen sollte über die Trainer:in? Das und alles was dir sonst noch wichtig ist kannst Du hier eingeben. Idealerweise solltest du auf mehr als 300 Worte kommen. (Aber du musst sie nicht zählen, wir nehmen auch kürzere Einträge) Wichtig ist, dass Du immer daran denkst, was würde dir helfen wenn Du den Trainer:in nicht kennen würdest? Was hilft anderen sich für diesen Trainer:in zu entscheiden?

6. Kritik

Kritik kann natürlich schwierig sein. Nur, wenn es welche gibt, dann würde jeder gerne vorher davon wissen um sich dann selbst ein Bild machen zu können, oder? Daher ist Kritik ein wichtiger Punkt für Menschen die sich das Trainerprofil ansehen. Und wir wollen ja echte Entscheidungshilfe sein und kein Belobigungsportal für Trainer. Trotzdem ist uns auch gerade hier wichtig, dass die Kritik sachlich ist und auf nachvollziehbaren Fakten basiert. Ich find den doof, ist keine Kritik, sondern Deine Meinung, so was brauchen wir hier nicht. Es geht eher darum zu sagen, was jemand tut und welche schlechten Auswirkungen das vielleicht auch haben kann. Also mir wurde bei den Trancen regelmässig schlecht, z.b. Und gerne ergänzent, weil ich in der straffen Organisation des Seminars völlig vergessen hab zu essen, z.B. Gibt es öffentliche Kritik von Presse oder anderen Trainern, dann kannst Du die hier verlinken, damit wir und die Profilbesucher das auch nachprüfen können. Ich denke die meisten Trainer werden sich auch über Kritik freuen, den wie wir alle wissen, wächst man nur außerhalb der Komfortzone.

7. Fotos

Auch Fotos sind natürlich wichtig und zu jedem Trainerprofil kann es auch imemr kostenlos 2 Fotos geben. Wenn ihr die hochladen wollt, sollten die im richtigen Format sein. Da wir noch keine Plattform sind die mit unserem Serverplatz völlig verschwenderisch umgehen kann, müssen wir die Dateigröße auf 2MB beschränken.Wenn Du also Fotos direkt aus deiner Kamera hast, werden die fast immer zu groß sein. Dann musst du die Bilder so lange verkleinern oder auch nur komprimieren bis sie unter 2 MB Dateigröße liegen bis Du sie bei uns hochladen kannst. Oft geht das bereits in deinem Bildbetrachter z.b irfanview Speichern unter für WEB. Oder Du benutzt ein Onlinetool wie dieses hier zum Beispiel. ILoveIMG . Idealerweiselädst du auch keine besonders außergewöhnliche Dateiformate hoch. jpg, jepg, png, gif, also möglichst gängige Formate wäre da Super. Solltest Du gar nicht klar kommen, was wir nicht glauben, dann bleibt immer noch die Möglichkeit dich direkt an support@mo-tivation.com zu wenden und wir helfen dir dann dabei die Bilder zu deinem Profil zu bekommen.

8. Bildnachweis

Zu den Fotos ist es wichtig zu wissen wo sie her sind. Den Fotos dürfen nicht imemr und überall kopiert und verbreitet werden wie man das will. Daher ist wichtig dass Du uns hier genau angibst, wo die Fotos her sind. Gib deine Quelle an. Möglichst genau, aber ohne sie direkt zu verlinken. (Ein Link hat hier den Nachteil, dass sich das dahinterliegende Bild eben oft selbst an einen anderen Platz bewegt und der Link dann ins leere greift, Daher wäre hier wichtig an zu geben wo die Bilder her waren zu dem Zeitpunkt an dem Du sie hier hoch geladen hast. Also kannst du Schreiben Webseite des Trainers z.b. Und, wenn die Quelle dort noch genauer genannt ist natürlich gerne mit dem Hinweis Fotograf: XY . Wenn Du Bilder hoch lädst die du selbst gemacht hast, achte bitte unbedingt darauf, dass Du sie auch veröffentlichen darfst. Hast du sie auf einem geschlossenen Seminar gemacht, kann das nicht erlaubt sein diese Bilder öffentlich zu verwenden. Das bedeutet für dich zuhause ist das ok, aber nicht für uns auf der Plattform. Das dient oft ja auch dem Schutz der Menschen die auf dem Seminar sind und womöglich mit auf den Fotos sein könnten. Und weiter machen viele Trainer:innen bei größeren Veranstaltungen auch mit Profifotografen top Bilder um sie anschließend zu veröffentlichen. Da kann es nicht so toll sein, wenn Du ein Handyfoto aus nem schwierigen Winkel aufgenommen hast und wir dann hier nur das Foto zum Trainer haben. Bist Du dir unsicher, sende uns das Fotovorher an support@mo-tivation.com und wir sagen Dir ob das Foto ok ist oder nicht. Oder du frgast den Trainer wenn es möglich ist. Aber gib hier bitte immer deine Quelle an, so dass es nachvollziehbar bleibt wer der Urheber des Bildes ist.

9. Kosten pro Coaching (ca.)

Die Kosten pro Coaching sind eine ungefähre Art der Einordnung dessen, was dich ein Coaching bei der Person kosten könnte. Wohl gemerkt, könnte, denn das sind keine exakten Angaben hier. Hier ist vieles möglich. Es kann sein, dass ein Trainer jede Menge kostenlose Webinare macht und due so erste Coachings bereits umsonst bekommst. Und es kann sein, dass der selbe Trainer:in aber auch sehr hochpreisige Einzel und Kliengruppen Seminare anbietet die einmalig sogar über 10.000 EUR liegen können. Um beide geht es letztlich nicht. Es geht mehr um einen realistischen Schnitt, durch alle Angebote des Trainers und dem was man daraus annehmen darf was eine Coachingeinheit kosten wird. Selten sind diese Daten offen und direkt zu sehen auf bei den Trainern. Es stimmt auch dass ein Coaching als Investition an zu sehen sein kann, also letztlich 10.000 EUR gut investiert sind wenn du dadurch in der lage bist 100.000 EUR zu verdienen zum Beispiel. Das heißt die Kosten pro Coaching sind auch keine Wertung sondern viel mehr eine Richtschnur für das was man einpalnnen sollte als Budget wenn man diesen Trainer zum Coach haben möchte.

10. Preise

Wenn Du Preise kennst die man bei dem Coach zahlen muss, dann kannst Du diese hier eintragen. Natürlich sind diese auch immer nur eine Richtlinie. Du knnast den linken regler auf den günstigsten dir bekannten Preis stellen und den rechten auf den teuersten dir bekannten Preis. Also z.b. gibt es den Onlinekurs des Coaches bereits ab 50 EUR und das platinticket für die Veranstaltung kostet 1500 EUR. Dann kannst Du diese beiden Preise einstellen.

11. Webseite URL

12. E-Mail Adresse

Wenn Du eine E-Mailadresse kennst unter der man Fragen zu einem Coaching oder zu Tickets oder den Methoden des Coaches, der Trainer:in stellen kann, dann gib diese doch bitte hier an.

13. Telefonnummer

Das ist der Platz für die Telefonnummer des Coaches oder seines Büros für Buchungsanfragen oder Rückfragen für eine Buchung.

14. Konten in sozialen Medien

Auch Konten in Sozialen Medien können eine Entscheidungshilfe für Menschen sein, die sich für diesen Trainer interessieren. Hier kannst Du die wichtigsten angeben. Diese Liste wird immer weiter ergänzt, wenn es neue wichtige soziale Konten gibt. z.B. ist xing mittlerweile ebenfalls dabei auch wenn es oben auf dem Foto noch nicht zu sehen ist. Am besten kopiert ihr den Link aus dem Browser in dieses Feld. Also inkl https und :// und www. und facebook.com/ und namedescoaches/ und was noch so kommt.

15. Geburtstag

Geburtstage sind nicht immer einfach heraus zu finden zu den Coaches. Wenn Dir eines bekannt ist, dann wähle hier erst das Jahr, dann den Monat und dann den Tag aus. Falls Du den Geburtstag nicht kennst kannst Du ihn natürlich auch offen lassen.

16. Todestag

Dieses Feld ist wichtig für alle Trainer die bereits verstorben sind. Viele davon haben ein bleibendes Werk geschaffen und würden letztlich einfach fehlen, wenn wir sie nicht in unsere Liste mit aufnehmen würden. Daher gibt es dieses Feld.

17. Videos

Ein letztes ganz wichtiges Feld. Hast Du Videos, bei Youtube oder vimeo gesehen von diesen Trainer:innen? Dann ist hier der Ort an dem du den Link dazu eintragen solltest. Beim Video z.b. auf Youtube gibt es die teilen Funktion und dort den Link zum video den Du dir in die Zwischenablage kopierst und dann hier einfügst. Du kannst so viele Links wie du möchtest einfügen hier. Das bedeutet, Was immer Du für wichtig findest an Videos über von und mit dem Trainer:in kann hier gezeigt werden. Einfach auf weitere hinzufügen klicken und schon kannst Du mehr einfügen.

18. Produktvorschläge

So, sagen wir die Pflicht ist geschafft und jetzt kommt die Kür. Das heißt, jetzt folgen Felder die uns und somit später allen helfen den Coach besser ein zu sortieren. Bei Produktvorschlägen wären z.B. Bücher oder Cds zu nennn. Wenn Du Links zu amazon oder ähnlichen Webshops hast dann füg sie doch hier ein und wir legen die Produkte ebenfalls an um sie dann unter dem Trainerprofil zugängig zu machen. So wird das Profil wirklich rund und man kann auf einen Blick erkennen, was der Coach so alles schon gemacht hat. Das Feld ist frei und es wäre gut wenn Du jeden Link in eine neue Zeile kopieren könntest. Dieses Feld wird nicht gleich mit veröffentlicht, wird aber mittelfristig auch hier auf unserer Webseite zu finden sein und das Profil verbessern.

19. Zitatvorschläge

Auch Zitate sind wichtige ganz kurze Bewerbungsschreiben der Coaches. In diesen Sätzen kann so viel Sinn stecken, dass wir diese natürlich auch gerne mit allen Teilen wollen. Kennst Du also Zitate des Coaches, dann trag sie doch hier ein und wir können auch diese im Coach-Profil zeigen.

20. Veranstaltungsvorschläge

Seminare, Workshops, Events, Messen, Auch Online z.b. sind letztlich der Ort an dem man die Trainer wirklich live erleben kann. Wir wollen auch diese hier sammeln und vorstellen. Dazu kannst Du die Veranstaltungen die du kennst hier eintragen. Am besten Links zu den Events hier her kopieren. Das Tool um Events an zu legen wird nochmal angepasst und dann beginnenw ir auch da die Termine alle zu veröffentlichen.

21. Für welches Unternehmen arbeitet der Coach

Und zu guter Letzt wird es eine Sektion für Unternehmen geben. Es gibt mittlerweile so viele Coaches die aus ihrem Business ein Unternehmen gemacht haben. Diese Unternehmen haben vielleicht sogar mehr als einen Trainer unter Vertrag und um die Verknüpfungen der Trainer untereinander zu zeigen gibt es das Feld Unternehmen. Solltest Du also ein Unternehmen kennen das mit dem Trainer verbunden ist, dann trag es hier ein. Wichtig, es geht hier nicht um Kunden. Also weil der Trainer:in bei der Telekom einen Vortrag gehalten hat ist nicht die Telekom ein verknüpftes Unternehmen. Nur die Firma des Coaches, oder für die der Coach direkt arbeitet bitte hier eintragen.

22. Coach-Profil Senden

So, geschafft. Und du hast dem Universum etwas zurück gegeben. Wenn alle Daten eingegeben sind, auf senden drücken. Dann werden deine Daten zu uns übertragen. Achtung, das heißt nicht, dass dein Eintrag dann direkt sichtbar ist. Aber wir sind schnell im Überprüfen, sprich er wird in der Regel innerhalb von 24 Stunden von uns geprüft und veröffentlicht. Das ist eine Qualitätskontrolle, sprich wir wollen eben keinen Spam hier haben und müssen daher diese Schleusse einbauen. Solltest Du öfter Profile anlegen und uns von deiner Qualität der Einträge überzeugen, dann würden wir dich ansprechen und dir direkte veröffentlichung erlauben. Also lass uns treffen in der Community und aktive Mitglieder haben wie immer mehr vom Leben.

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Erfolge sind gelöste Probleme.

Schlechte Gewohnheiten bekämpft man nicht, man ersetzt sie durch gute

“Wünschen-planen-wagen-siegen” sollte unser Lebensmotto sein.

Hauptursache für Erfolg ist Liebe. Liebe setzt Wünsche frei, weckt das kreative Potential. Genialität ist nichts anderes als die Fähigkeit, sich in seine Ziele, seine Wünsche zu verlieben. Wer keine Ziele im Leben hat verläuft sich.

Nicht die Sterne, nicht die Götter haben ihr Schicksal vorbestimmt. Sie werden zum Gestalter ihres Schicksals in dem Moment in dem sie wissen was Sie wollen.

Die Worte des Menschen gestalten sein Schicksal.

Aufrichtige Dankbarkeit ist menschliche Größe.

Begeisterung heißt Menschen beeinflussen, ohne zu dominieren.

Die Tür zum Erfolg geht nach innen auf.

Erst in der Ruhe kommt der Mensch zu sich, wird sich seiner selbst bewusst und zum Meister seines Schicksals.

Große Gedanken ziehen immer auch Großes an.

Lob ist eine positiv wirksame Kraft, die sich von selber vermehrt.

Wir müssen die Herzen der Menschen erreichen.

Man lernt nur von einem Menschen den man liebt.

Wer Mut hat macht Mut.

Vertrauen ist ein Zustand der Angstfreiheit.

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“Ich fordere dich auf, dein Leben zu einem Meisterwerk zu machen. Ich fordere dich auf, sich den Reihen der Menschen anzuschließen, die leben, was sie lehren, die tun was sie sagen.”

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Die Größe deiner Persönlichkeit ist abhängig von der Größe deiner Angst.

Die Analyse von Wissenschaftlern stellt nur Fakten fest. Im Gegensatz dazu schaffen Visionäre neue Fakten.

Jürgen Höller

Jeder Erfolg beginnt mit einer unumstößlichen Entscheidung und wird durch anhaltenden starken Willen realisiert.

Jürgen Höller

Erfolgreiche Menschen verschieben das Unwichtige und tun das Wichtige zuerst.

Jürgen Höller

Wir leben in ungewöhnlichen Zeiten. Und sie verlangen ungewöhnliche Mittel und Wege.

Jürgen Höller

Die Qualität der Fragen, die Du dir stellst, bestimmt die Qualität deines Lebens.

Jürgen Höller

Reichtum ist Glaubenssache!

Jürgen Höller

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